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今天看到了一篇关于2023年银行春招的内容,金融科技岗又成了一个热门的岗位,因为金融科技岗真的很缺,大学没有相关的专业,内部培养周期非常的长。大家刚毕业的是都很困惑,金融科技岗到底是个什么,为什么这几年突然这么火爆,金融科技岗到底能不能入职了,接下来我将通过几个方面来介绍金融科技岗的,给应届毕业生一个入职的参考

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大家看看这个案例,进入金融机构的科技岗去做了柜台,在银行里面,柜员和客服都是比较初级的岗位,所以金融科技岗其实在银行也不一定都做了科技的工作。但是由于科技岗位的专业性和稀缺性,目前不会存在上面的这种情况了,最多也就个把月的大堂经理,不会让你直接做柜员的。

一、银行程序员的工作职责

首先我们要了解银行的科技部门有哪些职责,或者银行的科技部门是怎么划分的,做到工作职责心中有数,才能明确自己想不想做这个工作,一般银行会有很多系统,下面是一家2000亿规模的银行的一部分系统,大家先了解一下

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一般银行的系统主要分为3大类,一般有200到300个系统左右,一类是业务支撑类系统、一类是后台数据分析类系统、还有一类是平台支撑类的系统,需要了解具体的系统,可以私下找我聊或者自行去网络上查找。

二、中小银行的科技条线的组织架构

这几年国家开始推动行业的数字化转型,科技部门已经衍生出了很多部门,更多的是业务和科技结合的部门,这些新生的部门目前主要承担着数字化转型的重要工作,就拿我附近的几家银行目前的整体架构都相差不大,基本都是由信息科技部、研发管理部以及业务和科技融合的数字银行部

  • 信息科技部:主要是管理目前整个银行的系统监控、生产环境管理、网络部署、应用安全管理(防止被外部攻击),经常提供的岗位是系统管理员、数据库管理员网络工程师安全工程师等岗位
  • 研发管理部:这个部门是大家普通了解到的程序员,负责核心系统、信贷系统等200多套系统的开发工作,会涉及java、C等市面上常见的技术岗位,如产品经理、项目经理、UI工程师、软件开发工程师、数据库开发工程师、大数据开发工程师等岗位。
  • 数字银行部:这个部门是最近这几年新产生的部门,是业务和科技融合的部门,主要职责是帮助行内完成数字化转型的工作,所以这个部门的工作主要面向的数据类的工作,如全行的数据上报工作,新的数据分析应用以及新兴AI技术的应用,所以提供的岗位主要是数据开发工程师、数据分析师、数据产品经理、数据治理专家等数据相关的岗位。
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三、你要想清楚你是不是能接受银行的缺点

那系统分类不同,自然而然对科技的技能要求是不同,但是,这个作为应届生大家是不需要关心的,在银行的科技岗位,还是有比较完善的培养机制,一般都是会有老人对你进行指导和培养,直到你能完全独立干活为止,但是在进入科技岗之前你需要想清楚以下的一些问题

  • 是否能接受较低的工资,并且涨薪很慢(这是相比于互联网或者到工作一定年限的外包公司的工资,因为你涨的慢,如果和传统行业相比,工资还是可以的)
  • 是否能接受较落后的技术栈,并且技术上的成长性较差(因为银行都是稳定为主,一般对技术要求并没有那些高)
  • 是否能接受在职业晋升上会有论资排辈,没有背景的话,整体的上升渠道是非常有限的,基本上是一个萝卜一个坑
  • 是否能接受国企那种人情世故的氛围,中小银行本地人较多,这个尤其明显
  • 是否能接受在银行工作也可能会加班,现在银行的科技也是很卷的,如果有兴趣,可以找我了解我们现在的一个加班情况

这些缺点当然只是一部分,其它缺点大家可以自行查找,每家行各不相同,大家自行发掘。

四、薪资待遇

这个话题比较敏感,并且每家行的待遇是不同的,但是总体科技的待遇相对来说还可以,就拿江苏地区的这些独立的银行来说,基本刚入职在税前20左右(仅限于科技岗),五险一金这些缴纳也是非常的高,所以整体待遇相比外面的公司在前期比较丰厚,但是后期由于涨幅很慢,所以慢慢也就没有了优势。

五、我的一些建议

如果是本科毕业,家庭条件一般,想去闯荡一下,那就暂时不要去银行,因为上升渠道真的很有限。你想在这个行业做,建议先去对应的公司去做,因为银行有许多系统是外部公司开发的,银行本身是没有能力开发的。如果条件非常优越,并且没什么很强的事业心,银行养家糊口够了.

如果是研究生毕业,我就不好给建议了,因为研究生毕业后就面临结婚生子,需要结合自己的实际情况进行考虑。

以上观点只是自己的想法,如果有什么疑问,或者想了解更多,可以来找我,我会给出我的解答。



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